编者按
每年的3月、4月素有“金三银四”之称，在全国各地，春季的人才招聘高峰期已然到来。今年的春季招聘市场有哪些新风向？本期《智库·数据》将为读者盘点今年春节后一个月的春招市场热点。
■中国经济时报记者王丽娟
就业牵动着千家万户的生活也关系着经济社会发展的大局。今年《政府工作报告》中“就业”一词被提到26次。随着2024届高校毕业生数量再创新高，今年就业总量压力依然存在。不过，经济的回升向好为稳就业带来了积极因素。步入3月，春招热度持续攀高。从今年春季招聘市场的情况看，就业市场开局良好，企业开工复产、农民工返岗流动平稳有序，求职招聘活跃度上升。
服务消费、高端制造、新能源是今年春节后一个月春招市场的三大热招领域。当前，国内居民的消费结构正在转变，服务消费旺于商品消费，相关行业提供了更多就业岗位；随着中国制造向中国智造的跃迁，人工智能、大数据、云计算等新兴技术的广泛应用，科技行业及相关领域对人才的需求持续旺盛，高端制造、新能源领域招聘需求也保持平稳。
我国经济发展和产业转型升级使制造业、服务业等领域对技能型蓝领人才的需求不断增长。在宏观政策的指引下，高端制造、新能源、生物医药等新兴领域发展势头正盛，行业潜力被看好，因而吸引求职者竞相投递，求职竞争颇为激烈。
这些春季招聘市场里的新风向既反映了我国经济在换挡增速过程中对人才需求的变化，也显示出我国就业形势呈现出多元化、专业化的发展态势。因此，尽管就业仍面临一定的挑战，但只要求职者能够精准定位自身优势、积极提升技能适应市场需求、勇于把握新兴行业机遇，仍有望在竞争激烈的就业市场中找到属于自己的位置。政府、企业及教育机构也应携手合作，通过政策引导、技能培训、校企对接等方式，助力广大求职者顺利过渡，共同塑造一个充满活力与希望的就业未来。
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